La campagne des jobs saisonniers est un exemple de réussite dans les actions que nous menons avec la CFDT.
Durant l’année universitaire un étudiant sur deux se salarie à coté de ses études et 75% pendant l’été. Les universités ne prennent pas suffisamment en compte les étudiants qui ont un job en parallèle à leurs études.
En général les étudiants qui se salarient ne connaissent pas leur droit, en plus de cela il n y a aucun dispositif pour valoriser leurs compétences. C’est pourquoi, depuis 2005, notre campagne commune avec la CFDT « Tes droits ne sont pas en vacances » est un moyen de sensibiliser les étudiants dans les facs comme sur les plages.
Apres les universités, les militants de nos deux organisations font équipe pour fouler les plages à la rencontre des saisonniers qui travaillent l’été. C’est un moment privilégié de rencontres et d’échanges pour mieux solidifier nos liens avec les militants de la CFDT mais aussi apporter les informations nécessaires à ceux qui travaillent pendant cette période estivale.
Cette année encore, les étudiants organisés à la Cé assureront avec la CFDT les permanences syndicales pour informer les étudiants saisonniers sur leurs droits. Nous avons déjà commencé la campagne dans plusieurs villes pour faire respecter les droits des étudiants salariés avec un « guide des saisonniers » qui fourni toutes les informations sur les droits relatifs au contrat de travail, sur des questions liées à la rémunération etc…
Dès la rentrée, nous allons travailler dans chaque région avec la CFDT afin d’aider les étudiants salariés à s’organiser avec « un guide de l’étudiant salarié ». Cette action, une première doit nous permettre de généraliser ce principe dans plus de villes et de porter des revendications crédibles sur le salariat étudiant.












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