Document essentiel, la convention de stage doit être signée par les trois parties en présence : votre établissement, l'entreprise et vous.
Elle a pour objet de clarifier les droits et les devoirs de chacun et de protéger le stagiaire, notamment en cas d'accident du travail.
Les éléments qui doivent figurer sur la convention :
- la durée du stage, les horaires et les conditions de travail
- la nature de la mission
- la couverture sociale
- les aspects financiers (indemnités, frais de transports...)
