Après seulement un an d’existence la Confédération Etudiante présente des candidats dans sept académies et soumet aux étudiants un projet et des résultats concrets.

Pour la réussite des étudiants salariés elle propose : la mise en place d’une pédagogie adaptée, la non prise en compte des revenus du salariat dans le calcul du montant des bourses et des aides au logement. Les bourses sont insuffisantes pour vivre et ne sont pas versées pendant trois mois l’été. Il est anormal que l’étudiant qui travaille pour compléter ses revenus voit son aide diminuer.

Concernant le logement la Confédération Etudiante demande au gouvernement de tenir ses engagements en terme de construction et de rénovation et de mettre en place des système de garantie et de cautionnement publique pour tous les étudiants. Les bourses doivent être versées 12 mois sur 12. Dans les académies, c’est aussi l’amélioration de la restauration pour la rendre plus attractive et moins chère, la mise en place d’antenne du CROUS de proximité, l’adaptation des infrastructures aux étudiants handicapés que les candidats de la Confédération Etudiante proposent aux étudiants.

La Confédération Etudiante souhaite souligner la volonté du Ministère de relancer la concertation sur l’accompagnement social des étudiants et se félicite que pour la première fois la question de la réussite des étudiants salariés soit mis à l’ordre du jour.

La Confédération Etudiante fait en sorte que cette campagne renforce l’implication des étudiants dans le débat sur l’accompagnement social et les étudiants salariés. Elle poursuivra son action au delà des échéances électorales étudiantes jusqu’à obtenir des changements réels pour les étudiants salariés.