Après avoir perdu la bataille des idées le gouvernement est en train de perdre celle de la rue. Plonger les jeunes dans l’incertitude jusqu’à 26 ans ne réduira pas le chômage ! Avec un emploi incertain, un logement inaccessible comment faire des projets, regarder sereinement vers l’avenir ?

Le gouvernement doit entendre le message que lui adresse la jeunesse et les salariés de ce pays. Il doit retirer le CPE ! Dans le cas inverse, il doit s’attendre à la poursuite de la mobilisation des jeunes en solidarité avec les salariés. Plusieurs rendez-vous sont déjà pris pour décider des suites à donner à ce mouvement.

Parce que d’autres choix sont nécessaires la Cé revendique trois axes de réforme pour favoriser l’emploi des jeunes et appelle le gouvernement à retirer au plus vite le CPE.


D’autres choix son nécessaires : une orientation choisie, une professionalisation durable !


1. Préparés à la vie active : connaissances et expériences du monde du travail

- A chaque étape de la formation, nous devons avoir la possibilité de choisir entre une poursuite en formation générale ou une formation professionnalisante.

- Les stages ne doivent pas être des emplois déguisés à la sortie de notre formation. Nous voulons acquérir une connaissance et une expérience du monde du travail à travers des stages intégrés à nos cursus pertinents, et encadrés.


2. Accompagnement du diplôme vers l’emploi

L’université doit se soucier de notre entrée dans le monde du travail que ce soit une fois notre diplôme validé ou lorsque nous quittons l’université sans diplôme. Nous refusons d’être plongés dans la précarité pendant que nous recherchons un emploi.

- Sessions d’aides à la recherche d’emploi et à l’entrée dans la vie active (pour les jeunes diplômés et ceux qui sortent du système éducatif sans diplôme) et prolongement des aides sociales pendant la période de recherche d’emploi.


3. Une professionnalisation durable

Notre investissement dans la vie professionnelle est une condition essentielle à notre épanouissement personnel et il n’est pas renforcé par la peur d’être licencié du jour au lendemain, au contraire !

- Elle repose sur l’existence d’un engagement de long terme sur des bases claires, des conditions décentes et la perspective d’un véritable parcours professionnel sécurisé ! Et c’est tout l’inverse que nous propose le gouvernement avec le CPE.

Parce que d’autres choix sont nécessaires, le gouvernement doit retirer le CPE !