Etre étudiant et salarié

Alors que différents chantiers de réforme de l’enseignement supérieur se mettent en place, la réussite des étudiants reste centrale mais celle des étudiants salariés est trop souvent mise de côté. Depuis sa création, la Confédération Etudiante s’est emparée de ce dossier et est le seul syndicat étudiant à porter une analyse concrète et cohérente des [...]


Alors que différents chantiers de réforme de l’enseignement supérieur se mettent en place, la réussite des étudiants reste centrale mais celle des étudiants salariés est trop souvent mise de côté.
Depuis sa création, la Confédération Etudiante s’est emparée de ce dossier et est le seul syndicat étudiant à porter une analyse concrète et cohérente des solutions à mettre en place pour la réussite de ces étudiants.

Le travail étudiant est aujourd’hui une réalité qui touche 40% des étudiants au cours de l’année universitaire, c’est à dire plus de 400 000 étudiants.
Le rapport Bérail sur le travail des étudiants (novembre 2007, CES) indique que le salariat étudiant ne constitue pas un frein à la réussite en-dessous de 15h de travail hebdomadaire. Il permet ainsi le développement de compétences, la découverte du monde du travail et facilite l’accès à l’autonomie.

Par ailleurs, les motivations des étudiants à travailler restent variées et la situation des étudiants qui travaillent au-delà de 15h par semaine par nécessité financière n’est toujours pas prise en compte.

La Cé a obtenu:
- la non-prise en compte du salariat étudiant dans le calcul des bourses, au delà d’un mi-temps.
- la création d’un sixième échelon de bourse.

Les revendications de la Cé:
- le développement des jobs étudiants sur les campus pour améliorer les services des universités (bibliothèques universitaires, cafèts, salles informatiques…)
- la mise en place de dispositifs pédagogiques spécifiques au-delà de la dispense d’assiduité
- la mise en place de portefeuille de compétences afin de valoriser les expériences hors cursus scolaire.

- d’ouvrir le RSA (Revenu de Solidarité Active) aux étudiants salariés travaillant plus de 15h par semaine

Complément :

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